Služba · Právne štruktúry

Oddeľuje tvoj osobný majetok od podnikateľských rizík?

Správna právna štruktúra je prvá línia obrany pred veriteľmi, spormi a neočakávanými udalosťami v podnikaní.

Architektonický diagram na sivom pracovnom stole

Holding, nadácia alebo trust — kedy má každý zmysel

Právna štruktúra nie je luxusom pre veľké korporácie — je to praktický nástroj pre každého, kto vlastní majetok v hodnote nad 500 000 EUR a chce ho chrániť pred riziky spojenými s podnikaním, rozvodom alebo dedičským sporom. Spoločne s tebou analyzujeme, či je vhodný slovenský holding, zahraničná holdingová štruktúra, rodinná nadácia alebo trust, a navrhneme riešenie, ktoré je právne robustné, daňovo efektívne a administračne zvládnuteľné. Spolupracujeme s renomovanými advokátskymi kanceláriami a notármi, takže celý proces od návrhu po registráciu prebieha koordinovane.

Štruktúry, s ktorými pracujeme

Každé vehikulum má iný profil výhod, nákladov a administratívnych povinností — vyberáme len to, čo dáva zmysel pre tvoju situáciu.

Slovenský holding

Materská spoločnosť oddeľuje operatívne aktivity od majetkových aktív. Dividendy od dcérskych spoločností môžu byť oslobodené od dane — efektívne zadržanie kapitálu v holdingnej vrstve.

Zahraničná holdingová štruktúra

Pre klientov s medzinárodnou prítomnosťou alebo aktívami v rôznych krajinách EÚ navrhneme holding v jurisdikcii s príznivou zmluvou o zamedzení dvojitého zdanenia.

Rodinná nadácia

Vhodná pre medzigeneračný prenos s jasne definovanými pravidlami správy majetku. Nadácia umožňuje ochranu majetku pred rodinným sporom a zabezpečuje kontinuitu podľa tvojich prianí.

Zmluvné vehikulá

Tam, kde plná štruktúra nie je potrebná, navrhneme vhodné zmluvné usporiadanie — manželskú zmluvu, predkupné práva alebo dohodu spoločníkov — ktoré poskytne ochranu pri nižšej administratívnej záťaži.

Čo štruktúra nerieši a kde treba byť realistický

Žiadna právna štruktúra nie je nepreniknuteľná. Súdy môžu prehliadnuť korporátny závoj pri zistení obchádzania veriteľov alebo daňového úniku. Štruktúra funguje ako prevencia — nie ako záchrana po tom, čo sa problém objaví. Preto odporúčame nastavenie štruktúry v čase, keď je situácia stabilná, nie ako reakciu na prebiehajúci spor. Náš tím ti vysvetlí hranice ochrany a pomôže nastaviť realistické očakávania.

„Mal som tri firmy a žiadnu holding štruktúru. Po rozvode sa ukázalo, ako veľmi som riskoval. Baláž & Kollár nám pomohli nastaviť holding ešte pred uzavretím nového manželstva — teraz mám jasno, čo komu patrí.“

Peter Števčík, podnikateľ, Nitra

Chceš vedieť, aká štruktúra je pre teba správna?

Spoločne preanalizujeme tvoju situáciu a navrhneme najjednoduchšie funkčné riešenie.

Dohodnúť konzultáciu